Dissertações

A presente pesquisa tem como objetivo verificar a percepção dos militares da Marinha do Brasil sobre os fatores relacionados à implementação da gestão de riscos em uma Organização Militar Naval. Foi realizado um Estudo de Caso, com aplicação de entrevistas e análise documental. Participaram da pesquisa 12 militares, Oficiais e Praças, proprietários de riscos e pertencentes aos três maiores macroprocessos do Comando do 7º Distrito Naval. Utilizou-se o software livre IRAMUTEQ para a análise de conteúdo. Os resultados demonstraram que a implementação da gestão de riscos foi convergente a uma forma positiva de administração e relacionada com: Conformidade; Setor Específico; Plano de Gestão de Riscos; Conhecimento; Capacitação; Alta Administração e Cultura, sendo que na cultura foram observados subfatores relacionados a mentalidade, conscientização e hábito. Decorrente da Classificação Hierárquica Descendente, foram visualizados dois ordenamentos inter-relacionados, um entre Cultura (classe 1) e Conformidade (classe 5) e o outro entre Público (classe 2), Capacitação (classe 3) e Comunicação (classe 4). A Cultura foi relacionada com a resistência e com utilizar, estimular, difundir, compreender e motivar, termos com quiquadrado acima de 30. O Conselho de Gestão, compreendido como uma forma de comunicação na gestão de riscos, obteve um qui-quadrado de 67,71 na classe 4. Os fatores Conformidade, Setor Específico e Plano de Gestão de Riscos foram apontados como aspectos positivos realizados no Com7ºDN. Por outro lado, os resultados indicam a necessidade de ajustes para a efetiva implementação da gestão de riscos relacionados com: Capacitação e Conhecimento; Comunicação; Alta Administração e Cultura. Como estudo futuro, percebeu-se a oportunidade de uma abordagem quantitativa em uma pesquisa e a avaliação da maturidade da gestão de riscos nas Organizações Militares da Marinha do Brasil.

Implementação. Fatores. Gestão de Riscos. Marinha do Brasil.